„Ausbildung, Weiterbildung und Fortbildung haben bei SterniPark einen hohen Stellenwert. Weiterbildung dient der Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit, fördert den fachlichen Austausch und dient der Qualitätssicherung. Ziel ist es, dass alle pädagogischen Mitarbeiter:innen an zwei Seminaren im Jahr teilnehmen. Das Programm ist vielfältig und deckt unterschiedliche Lernbedarfe und Interessen ab.
Ausbildung bei SterniPark
Du willst bei SterniPark lernen und zum echten Kinderexperten werden? Dann informiere Dich in unserer jungen und modernen Berufs- & Fachschule für Sozialpädagogik. Hier bilden wir zum Erzieher oder zur Sozialpädagogischen Assistenz aus. Die Ausbildung wird entlohnt.
Quereinstieg: Umschulen gegen den Fachkräftemangel
SterniPark bietet zusammen mit der Stadt Hamburg den Quereinstieg für Personen mit Hochschulabschluss in einer 160-Stunden-Qualifizierung an. Als Quereinsteiger oder Quereinsteigerin arbeiten Sie von Anfang an in der Kita.
Unsere Tradition: Team-Seminare an der Ostsee
Die Kollegenteams unserer Kitas besuchen zweimal im Jahr unser herrliches Ferien- und Seminarhaus in Langballig an der Ostsee.
In den sogenannten Hausseminaren werden die Mitarbeiter:innen zu verschiedenen Themen pädagogisch geschult, der Teamgeist wird gestärkt.
Weiterbildungsangebote für pädagogische Mitarbeiter:innen
SterniPark bietet halbjährlich einen bunten Blumenstrauß an Weiterbildungsangeboten für die pädagogischen Fachkräfte des Trägers an.